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Executive Search Recruitment Coaching Iva Jobová
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Mgr. Iva Jobová | Tel. (CZ) +420 602 718 737 | Tel. (A) +43 681 102 92 697 | skype: iva.jobova | E-Mail: jobova@jobova.eu | www.jobova.eu
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Executive Search Konkrete Vorgehensweise Analyse der Unternehmensstruktur des Klienten und Spezifizierung der Anforderungen für die konkrete Position Auswahl der Unternehmen, in denen geeignete Kandidaten arbeiten, je nach Branche, Position am Markt, etc. Auswahl der konkreten Kandidaten, Feststellung der relevanten Informationen (derzeitige Position, Verantwortung, Stellung innerhalb der Organisation, etc.) Diskrete Ansprache Erstes persönliches Gespräch. Bei diesem Schritt interessiere ich mich für konkrete Karrierevorstellungen und Perspektiven des Kandidaten und beurteile seine Softskills und, soweit möglich, seine fachlichen Fähigkeiten. Schriftliche Berichte über geeignete KandidatInnen mit deren Vor- und Nachteilen für die aktuelle Position Präsentation der von Ihnen ausgewählten KandidatInnen Unterstützung während der Einarbeitungsphase, Feedback und Follow-up Zurück
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