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Recruitment
Fähige MitarbeiterInnen sind die Voraussetzung für den Erfolg jedes Unternehmens, egal ob es sich um einen Großkonzern oder um einen kleinen Betrieb handelt. Die BewerberInnen werden auf ihre persönlichen und beruflichen Qualitäten und sonstige Qualifikationen oder Erfahrungen gemäß den Anforderungen des Klienten bewertet.
Nach Ihren Kriterien suchen wir geeignete Kandidaten aus, und zwar vor allem mittels:
Datenbank
Inseratservice. Platzierung des Arbeitsangebots auf den meistbesuchten Internet-Portalen
Alternative Quellen und soziale Netzwerke (LinkedIn, XING, etc.), Job-Messen, persönliche Kontakte, usw.